この記事の目次
誰もがみんな「より良い未来」を求めている
人は誰でも、今よりも「より良い未来」を求めています。
もっと、売上が上がれば、、
もっと、集客ができれば、、
もっと、お金があれば、、
もっと、時間があれば、、
もっと、いい人がいれば、、
もっと、もっと、もっと、、
と、いつも願っています。
それなのに、ほとんどの方々が、その「より良い未来」へいくために大切な事を知りません。
そんな中でも、あなたの周りで、人生やビジネスが上手くいってる方がいると思います。
では、その人たちはあなたと何が違うのか？？
努力？
経験？
才能？
環境？
人脈？
等々なのか？？
それとも、根拠も意味もなく
「あの人は別だよね、、」なんて思ってませんか？
成功している方の多くは、大きな失敗や、逆境をはねのけてきています。
いやいや、そんなことは、自分には無理、、
何て思わないでくださいね。
もしそう思った方は、単に「より良い未来」へいくために大切な事、必要な事を知らないだけですから・・
今よりも「より良い未来」へいくために大切な事とは？
それは、ずばり「考え方＝在り方」を変えることです。
そんな精神論だけで、、と思うかもしれませんが、ちょっと違います。
ここには、きちんとした理論というか、原理原則があります。
あなたの周りの方も含め、成功している方、より良い未来を手に入れて行く方は、すべてこの「考え方＝在り方」が違います。
そうです、「やり方」よりも「在り方」が大事なんです。
もっと言えば、「在り方」が正しければ「やり方」も活きてくるということです。
これは、たとえ正しい「やり方」をしても、「在り方」が間違っていれば、より良い未来へは行けないということです。
では、「考え方＝在り方」の理論、原理原則とは？
そこについて解説いたしますね。
「考え方＝在り方」のシンプルな原理原則
「考え方＝在り方」の大切さの原理原則を、一番シンプルに表すと以下のようになります。
『考え⇨文字⇨言葉⇨行動⇨結果』
考えを文字にして
文字を言葉にして
言葉を行動にして
行動が結果になる
アウトプット（出すこと）の原理原則です
考えがあいまいならば、その先のすべてがあいまいになる
考えが間違っていれば、その先すべてが間違っていく、、
だから、考えを明確に正しくすることで、その先すべてのアウトプット、そして結果が明確に正しくなるのです。
行動も、結果も、すべてが「考え方」からはじまり、「考え方」が決めるということが大切な原理原則です
同じ「考え方」と同じ「行動」の繰り返しで別の未来を期待しないこと
『考え⇨文字⇨言葉⇨行動⇨結果』
ですから、考え方が変わらなければ、その先すべても変わりません。
考え方と、行動が変わらなければ、結果＝未来は変わらないということです。
同じ「考え方」と同じ「行動」の繰り返しで別の未来を期待しないこと
です
過去⇨現在⇨未来
過去から現在までの、考え方と価値観と行動があって今があります。
現在から未来へいくのに、考え方と価値観と行動を変えなければ、同じように未来も変わらないということです
「そのままならばそのまま」です
では、自分の現在の「考え方」や「価値観」を変えるにはどうすれば良いのかについて書きますね
人は人から成長する、自分の考え方や価値観を変えてくれるのは人
考え方や価値観や行動を変えるためには、正直言って自分の力だけでは難しいでしょう。
なぜならば、人は人からしか成長しないからです。
自分にはない考え方、価値観を人から学び
そして、人から刺激を受けて、環境により行動が加速する。
人生やビジネスを変えるものは人と環境です
あなたが、今よりも「より良い未来」へいきたいと思っているようでしたら
まずは自分の考え方や価値観を変えること。
そして行動を変えることです。
そのためには、人、本、セミナー、環境という４つの要素が鍵となります。
決して一人で悩まずに、人の力を借りるということを意識して、ぜひとも人から学び「考え方＝在り方」を変えて「行動」を変えてみてくださいね。
私もセミナーやコンサルでは、そんなことを中心に教えていますので「考え方＝在り方」を変えて「より良い未来」へ行きたいという方はぜひご相談くださいね！
★★★ 開催セミナー情報！ ★★★
【残席2名！】参加者成果90.7％！
お客様を理解すれば集客やセールスが楽しく得意になる！
「ストーリー集客実践会」体験セミナー
https://www.facebook.com/events/246368675736560/
戸張 賢治
最新記事 by 戸張 賢治 (全て見る)
- 成功したくないという選択をしているだけ - 2017年2月3日
- 実践会に参加しなかったら、いまの私はなかった・・ - 2017年1月21日
- 成功ノウハウなんてない、あるのは・・ - 2017年1月6日
この記事へのコメントはこちら