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なぜ目標が達成できないのか?8割の人が知らない目標作成方法

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篠原
いつも目標は立てるんですが、なかなか思うように達成できないんです。。
戸張
なるほど、それは多分ゴールしか決めてないからだと思いますよ!
篠原
ん?どういうことですか?目標ってゴールを決めますよね?
戸張
もちろんゴールは決めます。ただ8割以上の方がそれだけしか決めないので、なかなか目標が達成できないんです。
戸張
自分もずーっとそうでした、、だから目標達成できないのは自分の努力や能力が足りてないのかなと、、
篠原
そうそう、それで結局また翌年も同じ目標を掲げて、、、
戸張
OKです!今日は目標達成できる目標作成方法についてお話ししましょう!

あなたはこんな目標の立て方をしていませんか?

ゴール!.010

 

☑︎毎年必ず◯個目標を決めて紙に書いている!

☑︎毎日目標を読み返している!

☑︎目標に向けて努力も行動もしている!

☑︎毎日口に出して目標を読んでいる!

☑︎いたるところに決めた目標を書いている!

☑︎できる!と信じてあきらめずに頑張っている!

☑︎周りの人等に宣言して自分を追い込んでいる!

 

等々、、、

 

実は私もそうでした、、

もちろん、どれも大事なことであって、目標達成に向けて上記のような努力をすることはとても素晴らしいことだと思います。

 

でも、私はそれだけでは、なかなか目標達成ができなくてずーっと悩んでいました。。

そんな時に、ある方から教わった方法を取り入れたら、今までに比べて、嘘のように目標達成ができるようになりました!

その方法とは・・・

ゴールだけを決めてるからなかなかうまくいかない!

私も目標を決めるときには、ゴールや成果目標しか決めてなかったんです。。

要は、売上◯◯アップ!、体重◯◯キロ!等々のゴールや成果の目標だけを決めていました。

それでもうまく達成できる時もありましたが、やはり思うように達成ができませんでした。

 

そこで、教わったのが

①「目標の目的」

②「実践目標」

を決めるということでした。

 

①「目標の目的」

目標と目的をごちゃにしないことです、目標にも目的があります。

 

大事なことは

*なぜその目標を達成したいのか?

*その目標を達成することでどんな感情になりたいのか?

 

等々の、まずは目的意識を明確にすることです。

②「実践目標」

ゴールや成果の目標をだけを決めている方が80%以上と言われます。

そして、それだけでは目標が達成できないのは「実践目標」を決めていないことが多いからです。

 

ゴールや成果目標に辿り着くためには

①現状をしっかりと把握して

②目標を明確にして

③課題を明確にして

④その解決方法を明確にして

⑤解決行動の5W2Hを決めること

が必要です

 

①正確な現状把握

②明確な目標

③その間にある壁や課題

④その壁や課題の解決方法

⑤解決行動の5W2H決め

 

これを図でイメージするとこんな感じです!

確実に目標達成できる!【5ステップ目標達成設計図】

5ステップ目標達成設計図.017

これを成果目標ごとにきちんと決めていくことです。

 

もしあなたが、今までなかなか目標達成ができていないようでしたら、単に「成果目標」や「ゴール」を決めるだけではなく、「目標の目的」と「実践目標」=【5ステップ目標達成設計図】を決めてみてくださいね!

 

また、そうは言っても自分ではよくわからない、、

もっと詳しくこの【5ステップ目標達成設計図】の方法を知りたい、、

今年こそは確実に目標を達成していきたい!

という方は、個別コンサルや、実践会等、で実際のやり方を教えておりますので、以下よりお問い合わせ下さいね♪

 

★個別コンサル、実践会等、のお問い合わせは、以下の『申込みフォーム』よりお願い致します。

 

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戸張 賢治
戸張 賢治
代表取締役グラン・エクシード株式会社
2010年に飲食店を開業、半年間で廃業寸前の崖っぷちの状態から、テレビや雑誌に引っ張りだこの繁盛店となる。 その後、マーケティングやブランディングを貪るように学びながら実践し、実際に体得し成果につながったノウハウをコンサルとして教えるようになる。お客様を理解して集客が楽しく得意になる「ストーリー集客&ブランディング」のプロデュースや各種コンサルティング、また集客講座やビジネス交流会も多数主催中。実業を持つコンサルとして、実践と成果には徹底的にこだわっている。現在までに40業種以上、100社以上のクライアントに携わる。
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